La Universidad de Deusto fue fundada en 1886 por la Compañía de Jesús. Y sus señas de identidad son la formación en competencias y valores, gracias a un modelo pedagógico propio socialmente reconocido. También se caracteriza por su investigación especializada, su compromiso con la justicia y su proyección internacional. 

La Universidad de Deusto tiene como misión servir a la sociedad desde una visión cristiana, combinando conocimiento y excelencia investigadora y docente. Su propósito es formar personas libres, competentes y comprometidas, capaces de transformar la sociedad. Esta identidad se apoya en valores que inspiran su actividad: una formación humanista y ética que respete la dignidad de las personas, un compromiso social orientado a la justicia y la igualdad, la búsqueda de la excelencia profesional con innovación y visión global, y una dimensión espiritual que invita a reflexionar sobre el sentido de la vida. 

En su plan estratégico 2023-2026, la universidad se plantea retos que giran en torno a tres ideas fuerza: centrarse en las personas, transformarse y reinventarse, y mantener un compromiso firme con una sociedad más justa. Para ello, desarrolla líneas estratégicas que incluyen la formación en valores personalizados, la diversificación e innovación de la oferta docente, la generación y transferencia de conocimiento, el fortalecimiento de redes y su impacto social, y la consolidación de una comunidad universitaria comprometida con su misión. 

Cuenta con siete Facultades en sus dos campus en Bilbao y San Sebastián y sedes en Madrid y Vitoria. En cuanto a cifras, en el curso 2024-2025, Deusto matriculó a 3.433 nuevos estudiantes y superó las 16.000 matrículas en total, incluyendo grados, másteres, doctorados y formación continua. Se incorporaron 1.011 alumnos internacionales y 832 participaron en programas de movilidad. Y, en el citado curso, la comunidad universitaria estuvo compuesta por 3.475 trabajadores (docentes con dedicación, docentes colaboradores, investigadores, y personal técnico, de gestión y de administración y servicios.

Misión

Dependiendo del Vicerrectorado de Comunidad Universitaria y de Agenda 2030, se responsabilizará de impulsar la estrategia de personas de la Universidad, asegurando el desarrollo integral del talento, la evolución de la cultura corporativa y la construcción de un diálogo social basado en la confianza y la colaboración. El objetivo es alinear la gestión de personas con la visión y los retos estratégicos de la Universidad de Deusto, promoviendo un entorno que potencie la excelencia, la innovación, el compromiso social y el bienestar.

Entrando a detalle a nivel de funciones:  

• Liderar el desarrollo estratégico del área, alineando el plan estratégico de la Universidad con los retos del área, así como definir y ejecutar su plan de gestión.